За сколько дней нужно уведомить о выходе на работу работника, отстраненного в связи с отказом от вакцинации?

NDS Reklama Image
Добрый день. ООО находится в Ставропольском крае. На основании Постановления Главного врача для соблюдения 80% отношения вакцинированных, от работы были отстраненны 2 сотрудника, которые отказывались от прививки. В связи с производственной необходимостью и возможностью (с сохранением 80% отношения) мы хотим допустить к работе одного сотрудника. Я пишу приказ о допуске на работу, прикладываю бух справку расчет (показываю 80% отношения вакцинированных). За сколько дней я должна об этом уведомить сотрудника о выходе на работу?
Page Image 1

Comments

Page Image 2

Explore More